看護師は、年休や特別休暇はしっかりと取れますか?

看護師は、年休や特別休暇はしっかりと取れますか?

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私が勤めている病院では、労働環境の整備が数年前に行われて、ちょっと語弊があるかもしれませんが、看護師の献身的な思いに甘えた感じの働き方を病院側がさせるのではなく、きちんと労働者としての権利を保障してくれるようになって、有休の取得率はかなり高くなりました。

やはり目の前に患者様がいたら、無理な勤務も残業も仕方ない、と思うことが多いんですよね。

自分がちょっと我慢すればうまくまわっていくような気もしますし。

でも、責任感の強い方はそうすることで心身疲れてしまって、仕事が続けられなくなる、ということもあるので、出来ることを出来る限り、ベストを尽くす仕事が出来るよう、雇用側も工夫してくれています。

シフトの決め方は上司の腕の見せ所というか、多くの職員の希望を出来るだけかなえてあげられて、病院業務も滞りなく行えるようにするには、うまく考えていかなければなりませんよね。

私は多くの人が休みたい時は働きたい、と思う方なので、お盆やお正月は働いています。

飛行機利用などが閑散期に入る時期に休みを取って、7日間連続休暇では毎年、海外へ行っています。

航空運賃がとっても安い時期に行けるので、とても得をした気分になります。

子育て中のママさんナースの方達はお子さんの急な病気やけがで急きょ休むこともあるので、日ごろから良いコミュニケーションを取っています。

お互い様の良い雰囲気があれば、どんなことでも気持ちよく対応出来ますからね。

今年は台湾旅行に行って来ました。

学生時代に台湾から留学してきた子と仲良くなったのですが、私は全く台湾のことを知らないのに、彼女は日本の芸能界やアニメ、いろいろなことを知っていて、その差に驚いたものです。

外に出てよそ者気分を感じながら、異国を旅して、また同じ日本に帰っても、まったく違った気持ちで生活が始まり、仕事にも頑張る意欲が出てきて、とても良い感じです。

2015年10月29日|